正文 第二十五章 真假工资
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中秋之夜，还有老同学问到莲昔有没有涨工资之事，莲昔真不好意思告诉他。
说起来，工资是涨了250块，可我们老师真正到手头的却只增加了100块。每个老师来应聘时，都承诺说包吃包住。他这个包吃包住，原来是包你有吃，也包你有住，就是自己要掏钱。在外人看来，我们老板对我们可真好，给我们涨了250块工资，依我看，我们老师才是“250”呢！
可不是吗？一个有着近50名教师的团队，却没有人敢站出来争取自己的利益，只是在私下里说，某某学校过节又发了多少红包，某某学校聚餐又是进几星级饭店。老教师们都盼望着新教师可以挺身而出，为利益而战，而新教师们都把希望寄托给老教师。老教师们自认自己年纪一大把了，老板炒走我们很容易，可我们再找工作就很麻烦；新教师们自认自己资格不如老教师高，老教师们都不说什么，那我们新教师还开什么腔呢？
说到底，谁都不想成为第一个吃螃蟹的人。
上学期末的承诺，保证我们教师的工资可以拿到多少多少，这是真是假，我们又不是没学过数学。对于这真假工资，莲昔想到了一种物品包装袋上的语句，大概意思是：包装仅供参考，具体以实物为准。
目送着一个个的同事走了又来，来了又走。
工资是不高，可莲昔还是一期期地留了下来。
留下，是因为她对这个学校还抱有希望。
留下，也是因为莲昔暂时的家安在这里，父母年纪大，再去哪里找个不嫌弃老人家的单位呢？
留下，更是因为莲昔觉得这里还有待自己发展的空间。
而莲昔总有一天是会离开这所学校的。
离开，是因为她对这个单位已彻底失望？
离开，是因为她将安家于别处？
离开，还是因为她找到了更适合自己发展的地方？